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SELARL( kinés) judicieuse?

3 participants

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SELARL( kinés) judicieuse? Empty SELARL( kinés) judicieuse?

Message  Jahnatty Dim 25 Mai - 1:12

bonjour
je suis actuellement assistant kiné depuis 4 ans pour un autre kiné (rétrocesion 70-30), et mon activité augmentant, les rétrocessions commencent à peser
mon collègue me propose une association en SELARL (répartition: 51%-49% est-ce normal?)

comment est-on rémunérer? peut-on l'être au pro rata de son activité sachant que je soigne environ 110 patients/semaine et lui 80

son cabinet se trouve sous dans sa maison, est-ce que ça ne va pas poser un problème

enfin, mon collègue est à 11 ans de la retraite et moi je travaille depuis 6 ans, est-ce que la SELARL est aussi avantageuse pour moi que pour lui?

Jahnatty

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SELARL( kinés) judicieuse? Empty Re: SELARL( kinés) judicieuse?

Message  Admin Lun 26 Mai - 12:43

Bonsoir,
vous pouvez avoir une rémunération en fonction du travail que vous faites dans la selarl, et la répartition envisagée est correcte, mais les objectifs de vous et de votre possible associé, ne sont pas les mêmes, et cela va se ressentir au niveau des rémunérations.
A 11 ans de la retraite, ce n'est pas comme s'il était à 2 ans de la retraite.

Il est toujours très difficile de faire fonctionner deux professionnesl dans la même société.

L'idéal eût été que vous rachetiez une partie de sa clientèle pour faire votre propre selarl, quitte à lui racheter le solde au moment de son départ en retraite;
La localisation du cabinet peut également être un problème dans le futur.

Il faut bien s'entendre pour fonctionner dans la même société, et dans un endroit qui est le domicile de l'un des associés.

La selarl est toujours avantageuse, mais sa selarl avec les avantages pour lui, ne sera pas gérée de la même façon que la votre.
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SELARL( kinés) judicieuse? Empty Re: SELARL( kinés) judicieuse?

Message  Philo Dim 6 Juil - 2:34

Bjr,
J'exerce en selarl depuis 2004. je crois que le aselarl est une bonne solution, mais que ce qui vous est proposé n'est pas satisfaisant. L'associé qu iest majoritaire aura toujours le dernier mot, même avec 51 %. Il faut que vous soyez à égalité et définir les conditions de rémunération de cogérants en fonction de votre activité.

Philo

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SELARL( kinés) judicieuse? Empty Re: SELARL( kinés) judicieuse?

Message  Admin Mar 8 Juil - 0:35

vous avez raison, vous mettez le doigt sur les points les plus important, et quelque soit la société, celui qui a 51% des parts peut décider de pratiquement tout.
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