DEMISSION SELARL
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DEMISSION SELARL
Bonjour,
actuellement biologiste associé et cogérant avec 20% des parts dans une SELARL de laboratoire ; ma question est : en cas de démission, quel est le préavis à respecter sachant ce n'est pas précisé dans les statuts? De plus, suis je obligé de céder mes parts (ce n'est pas non plus dans les statuts; et il n'y a pas de pacte d'associé).Merci de vos réponses.
actuellement biologiste associé et cogérant avec 20% des parts dans une SELARL de laboratoire ; ma question est : en cas de démission, quel est le préavis à respecter sachant ce n'est pas précisé dans les statuts? De plus, suis je obligé de céder mes parts (ce n'est pas non plus dans les statuts; et il n'y a pas de pacte d'associé).Merci de vos réponses.
crocus88- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 07/08/2013
Re: DEMISSION SELARL
Bonjour,
c'est regrettable que l'Ordre ait pu laisser passer des statuts aussi incomplets alors que par ailleurs, on nous fait modifier des statuts, pour une simple phrase; je pourrai vous répondre de voir avec l'Ordre de votre département, puisque c'est eux qui ont laissé passer cela.
En général le délai pour démissionner d'une selarl est de 6 mois, et vos parts doivent être rachetées soit par les associés, soit par un nouvel associé entrant. En cas d'absence de ces indications, vous devez vous reporter à la loi de 1990, et aux décrêts parus pour faire appliquer la loi sur ces questions.
Il est certain qu'il est préférable de régler cela à l'amiable plutôt que d'aller au conflit, et je ne pense pas que vous ayez intérêt à vouloir garder vos parts, qui de toute façon ne vous donnent droit qu'a une partie des dividendes, et que généralement dans une bonne gestion la part des dividendes par rapport à la rémunération est très faible.
Cordialement
g de bruyker
c'est regrettable que l'Ordre ait pu laisser passer des statuts aussi incomplets alors que par ailleurs, on nous fait modifier des statuts, pour une simple phrase; je pourrai vous répondre de voir avec l'Ordre de votre département, puisque c'est eux qui ont laissé passer cela.
En général le délai pour démissionner d'une selarl est de 6 mois, et vos parts doivent être rachetées soit par les associés, soit par un nouvel associé entrant. En cas d'absence de ces indications, vous devez vous reporter à la loi de 1990, et aux décrêts parus pour faire appliquer la loi sur ces questions.
Il est certain qu'il est préférable de régler cela à l'amiable plutôt que d'aller au conflit, et je ne pense pas que vous ayez intérêt à vouloir garder vos parts, qui de toute façon ne vous donnent droit qu'a une partie des dividendes, et que généralement dans une bonne gestion la part des dividendes par rapport à la rémunération est très faible.
Cordialement
g de bruyker
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