selas
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selas
est il preferable de creer 1 selas plutot qu'1 selarl unipersonnelle afin d'echaper aux charges sociales sur dividendes?
merci de votre réponse
merci de votre réponse
nicomiche- Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 30/05/2012
Re: selas
bonjour,
non il vaut mieux créer une selarl même unipersonnelle; en effet, l'optimisation des dividendes et de la rémunération conduit à ne prendre que 6 à 10000 € de dividendes par an, tant que la société doit rembourser le crédit de rachat de la clientèle, et dans ce cas, le montant des dividendes soumis aux cotisations sociales est réduit par le capital déposé et les mises en réserves ajoutées au capital par augmentation de capital.
C'est la raison pour laquelle nous faisons toujours des sociétés à capital variable pour pouvoir faire facilement ces augmentations successives de capital.
De plus en selas, les rémunérations seront soumises à davantage de cotisations sociales.
Dans toutes les études que nous avons faites, la selas sont équivalentes en résultats financiers à la gestion en libéral si l'on ne prend pas de rémunération, et si l'on prend la totalité des résultats en dividendes, ce qui n'est pas une solution acceptable par les caisses de retraite.
Je vous signale également que la part des dividendes quei est soumise aux cotisations sociales dans une selalr, doit se voir imposé une csg crds à 8% puisque considérée comme un complément de rémunération et non les 13.5% des dividendes normaux. L'expert comptable doit demander ce remboursement à l'administration fiscale, après le paiement de cette csg crds par la selarl.
Les études préalables à la création de la selarl, doivent être faites précisement pour déterminer quel sera votre gain en gestion pour le passage en selarl.
Nous venons de boucler notre 50ème étude de l'année, et les résultats de toutes ces études sont toujours aussi positifs, à condition de prendre la totalité de frais et des avantages en compte.
Nous sommes bien sur à votre disposition pour cela.
Cordialement
g de bruyker 06 14 24 71 61 gerard.debruyker@wanadoo.fr sites : www.debruyker-conseil.com ou www.debruykerconseil.fr
non il vaut mieux créer une selarl même unipersonnelle; en effet, l'optimisation des dividendes et de la rémunération conduit à ne prendre que 6 à 10000 € de dividendes par an, tant que la société doit rembourser le crédit de rachat de la clientèle, et dans ce cas, le montant des dividendes soumis aux cotisations sociales est réduit par le capital déposé et les mises en réserves ajoutées au capital par augmentation de capital.
C'est la raison pour laquelle nous faisons toujours des sociétés à capital variable pour pouvoir faire facilement ces augmentations successives de capital.
De plus en selas, les rémunérations seront soumises à davantage de cotisations sociales.
Dans toutes les études que nous avons faites, la selas sont équivalentes en résultats financiers à la gestion en libéral si l'on ne prend pas de rémunération, et si l'on prend la totalité des résultats en dividendes, ce qui n'est pas une solution acceptable par les caisses de retraite.
Je vous signale également que la part des dividendes quei est soumise aux cotisations sociales dans une selalr, doit se voir imposé une csg crds à 8% puisque considérée comme un complément de rémunération et non les 13.5% des dividendes normaux. L'expert comptable doit demander ce remboursement à l'administration fiscale, après le paiement de cette csg crds par la selarl.
Les études préalables à la création de la selarl, doivent être faites précisement pour déterminer quel sera votre gain en gestion pour le passage en selarl.
Nous venons de boucler notre 50ème étude de l'année, et les résultats de toutes ces études sont toujours aussi positifs, à condition de prendre la totalité de frais et des avantages en compte.
Nous sommes bien sur à votre disposition pour cela.
Cordialement
g de bruyker 06 14 24 71 61 gerard.debruyker@wanadoo.fr sites : www.debruyker-conseil.com ou www.debruykerconseil.fr
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