1er mai et rémunération supplémentaire par la selarl?

bonjour,
je suis ide dans une selarl de 8 ide dont l'une en est la gérante. elle détiend, sur 800 part, 793 et chacune des 7 autres ide, nous en avons acheté 1.Dans l'attente de vous poser d'autres questions(je viens de découvrir votre site qui est vraiment sensasionnel), j'aimerez vous parler d'un sujet qui nous préoccupe à ce jour : la selarl nous verse une rémunération caque mois, correspondant à un prix de journée fixé par contrat, que ce soit un jour férié ou non.Par contre, n'y-a-t-il pas une loi concernant le 1er mai, seule journée chomée pour tous les salariés......Evidemment je ne suis pas "salariée", mais je perçois des revenus que je déclare sur ma 2042 ; mon activité est libérale, mais le fruit de mon travail est perçu par la selarl , qui me reverse des "indemnités" fixées sur un contrat.Je suis consciente de la complexité de ma requête...
Merci d'avance
cordialement

bonjour,
non il n'y a pas de possibilité pour le 1er mai, de la même façon que vous n'avez pas de congés payés. Je pense que vous n'avez pas de bulletin de salaire, ce qui serait normal; et que vous recevez chaque mois une rémunération de travailleur non salarié, dans la mesure ou vous devez faire partie du collège de gérance majoritaire.

Ce sont des points sur lesquels il faut que vous me donniez des éclaircissements pour que je puisse me faire une bonne idée de la situation dans laquelle vous êtes; je crains qu'il n'y ait quelque chose d'irrégulier dans votre situation, pour que vous vous posiez ce genre de question.

A +
Cordialement

g de bruyker