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Bonjour,
Notre société constituée de 5 labos d'analyses ne fonctionne pas (mais toujours rentable) faute de fortes divergences d'intêrets. Aucun pacte d'associé n'a pu être signé et nous sommes aujourd'hui dans l'impasse. Deux des cinq actionnaires ont 6% des parts, l'actionnaire majoritaire ayant 31% des parts. Si une dissociation de la société est "votée" qu'elle peut être le devenir des actionnaires minoritaires ? Quels sont les droits de l'actionnnaire majoritaire qui roule en fait seul contre tous ?
Notre société constituée de 5 labos d'analyses ne fonctionne pas (mais toujours rentable) faute de fortes divergences d'intêrets. Aucun pacte d'associé n'a pu être signé et nous sommes aujourd'hui dans l'impasse. Deux des cinq actionnaires ont 6% des parts, l'actionnaire majoritaire ayant 31% des parts. Si une dissociation de la société est "votée" qu'elle peut être le devenir des actionnaires minoritaires ? Quels sont les droits de l'actionnnaire majoritaire qui roule en fait seul contre tous ?
dom- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 19/09/2006
selarl
je vous répondrai plus longuement, mais un actionnaire avec 31% des parts n'est pas un actionnaire majoritaire; nous avons déja traité un cas similaire en éclatant la société en 5 entités selarl différentes, mais je suppose que dans votre cas il y a d'autres points à voir.
A +
G DE BRUYKER
A +
G DE BRUYKER
selarl
compte tenu de la complexité de ce problème, je vous invite à me contacter par téléphone au 06 14 24 71 61 ou par mail sur
gerard.debruyker@wanadoo.fr
en effet, il faudrait lire les statuts, et analyser tout le fonctionnement de votre société pour pouvoir proposer une solution qui puisse être agréée par tous les associés, ou pour pouvoir vous conseiller sur la stratégie a adopter.
Ce qui est certain, c'est qu'il est très difficile de faire cohabiter au sein d'une seule selarl des associés, qui peuvent avoir des objectifs différents en ce qui concerne leur rémunération et leur fiscalité personnelle, en fonction de leur age ou de leur situation familialle.
Cordialement
g de bruyker
gerard.debruyker@wanadoo.fr
en effet, il faudrait lire les statuts, et analyser tout le fonctionnement de votre société pour pouvoir proposer une solution qui puisse être agréée par tous les associés, ou pour pouvoir vous conseiller sur la stratégie a adopter.
Ce qui est certain, c'est qu'il est très difficile de faire cohabiter au sein d'une seule selarl des associés, qui peuvent avoir des objectifs différents en ce qui concerne leur rémunération et leur fiscalité personnelle, en fonction de leur age ou de leur situation familialle.
Cordialement
g de bruyker
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